Kılıçdaroğlu’ndan CHP Çalışanlarına ‘Kod 48’ Uygulaması: Tazminatsız ve İhbarsız İşten Çıkarmalar
Kemal Kılıçdaroğlu, mahkemenin CHP kurultayını geçersiz kılması ve mevcut genel başkan Özgür Özel hakkında tedbiren görevden uzaklaştırma kararı almasının ardından yeniden CHP Genel Başkanlığına geri döndü. Yargı kararının hemen ardından harekete geçen Kılıçdaroğlu, Özgür Özel ve mevcut parti yönetimini polis eşliğinde CHP Genel Merkezi’nden çıkardı.
Kılıçdaroğlu’nun yönetimi devralmasıyla birlikte, CHP Genel Merkezi’nde görevli bazı çalışanların iş akitlerine son verilmeye başlandı. Parti içinde “işçi kıyımı” olarak adlandırılan bu gelişme, büyük tepkilere yol açtı.
CHP’li Burhanettin Bulut, işten çıkarmalarla ilgili sert bir açıklama yaptı. Çalışanların “Kod 48” gerekçesiyle işten çıkarıldığını belirten Bulut, bu durumun emekçileri ciddi bir mağduriyetle karşı karşıya bıraktığını ifade etti. Sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, “Genel Merkez emekçileri ‘Kod 48’ koduyla kıdem tazminatsız, ihbarsız işten atıldı. Bu emekçiler işsizlik maaşı bile alamayacak! Bu kadar mı vicdanınızı yitirdiniz? Bu insanların aileleri ve kira ödemeleri yok mu? Şimdi hangi yüzle ‘hak, hukuk, adalet’ diyeceksiniz?” dedi.
Kod 48, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından tanımlanan işten çıkış kodları arasında yer alıyor ve işverenin iş sözleşmesini “devamsızlık nedeniyle haklı fesih” gerekçesiyle sonlandırdığını gösteriyor. Bu kodla işten çıkarılan çalışanlar, önemli hak kayıpları ile karşılaşmakta. İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında uygulanan Kod 48, işçinin izinsiz ve mazeretsiz olarak işe gelmemesi durumunda kullanılabiliyor. İşveren, bu koşulların oluştuğunu öne sürerek iş sözleşmesini derhal feshedebiliyor. Kod 48 ile işten çıkarılanlar, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alma haklarını kaybederken, işsizlik ödeneğinden de yararlanamıyorlar. Bu nedenle, söz konusu kod, çalışanlar açısından oldukça olumsuz sonuçlar doğurabiliyor.
Kılıçdaroğlu’nun basın danışmanı Atakan Sönmez, genel merkezdeki işten çıkarmalar hakkında açıklama yaptı. Sönmez, “Eğer haklı feshe ikna olamadığımız bir durum olursa, geri döneriz ve arkadaşların sözleşmelerini devam ettiririz. Bu gizlice yapılmış bir kıyım değil, bu yüzden burada karnımızı ağrıtacak bir durum yok. Kendi birimim için de yeni bir görevlendirme söz konusu değil,” dedi.
